Loading

Download File Seleksi Psikotest





Dewasa ini, hampir semua perusahaan menggunakan Phsicology Test/Tes Psikologi atau psikotes/psikotest sebagai bagian dalam tahapan penerimaan calon pegawai. Keunikan dari tes ini adalah pada “ketidakpastiannya”. Mengapa? Karena faktor ini dapat memutarbalikan perhitungan logis potensi seseorang.

Sebagai contoh, seseorang lulusan perguruan tinggi terbaik di negeri ini dengan IPK : 3 koma dan berpengalaman sebagai asisten dosen, tidak dapat lolos dari lobang jarum ujian psikotessehingga akhirnya harus berwirausaha karena belum pernah mampu melewati psikotes untuk diterima bekerja di sebuah perusahaan.

Memang ini ironi, namun ini fakta. Psikotes memang merupakan fenomena tersendiri bagi para pelamar kerja. Penulis juga pernah menghadapi hal serupa, untuk kemudian harus bangkit melalui proses “learning by doing”. Penulis bukan seorang psikiater maupun phsicology tester, namun beberapa tips yang akan di-share berikut ini diharapkan mampu membantu mengurangi kegagalan psikotes Anda.


Download File Seleksi Psikotest dibawah ini :

Psikotest_Analogi_Verbal.docx
Psikotest_Test_Aritmetika.pdf
Psikotest_Test_Logika_Angka.pdf
Psikotest_Test_Logika_Aritmetika.pdf
Psikotest_Test_Logika_Formil.pdf
Psikotest_Test_Menggambar.pdf
Psikotest_Test_Reading2.pdf
Psikotest_Test_Seri.pdf
Psikotest_WARTEGG_TEST.pdf

0 komentar :

Posting Komentar

Silahkan Anda Berkomentar di Bawah ini: